为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，深入推进“人才强校”战略，进一步加强师资队伍建设，11月28日—29日，学校在杉湖家苑“一站式”学生社区党团活动中心分别召开了专职教师和高层次人才座谈会。校领导吴郭泉、蒋毅出席会议。学校办公室、人力资源处（部）/教师发展中心、教务与产教融合处、发展与质量评估处负责人，各二级学院专职教师及高层次人才（含银龄教师）代表参加会议。会议由副校长蒋毅主持。
座谈会上，教师代表们结合自身工作和学习实际、对未来的想法、存在的困难和问题，聚焦教学科研、学科专业建设、项目申报、产教融合、人才引培、团队建设、待遇保障和激励等方面进行了深入交流和讨论，积极对如何推动学校教育事业高质量发展建言献策，现场交流互动气氛热烈。
校长吴郭泉在认真听取发言后，对教师们为学校发展及人才培养做出的贡献表示感谢，并结合自身实践经历分享在校生活和工作感受，畅谈在教育领域的经验和见解。他表示，学校高度重视教师队伍建设，今后要将高素质专业化教师队伍建设作为学校发展的关键基础性工作，健全工作机制，强化工作保障。他指出在今后工作中，一是要进一步完善人才引、培、稳制度机制，充分在事业留人、感情留人、待遇留人上做足文章，充分把人才想干事、能干事、干成事的强大动能激发出来，为推动学校高质量发展提供坚实的人才支撑；二是要营造良好的干事创业氛围，关心关爱、用心用情为教师做好服务保障工作，充分发挥高层次人才（含银龄教师）在教育教学、学术科研、师德师风等方面的传帮带和示范引领作用，助力中青年教师全面成长，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为迎接本科教学工作合格评估打下坚实基础。三是通过实施人才工程、质量工程、管理工程、特色工程和平安工程等“五大工程”，迅速把大家的思想和行动，统一到市委、市政府对“做大做强桂林学院”殷切期望上来，把“责任”扛在肩头，将“服务”深植心间，持续推动学校内涵式高质量发展。
吴郭泉强调，师资队伍建设是学校发展的关键，教师发展就是学校发展，高素质教师队伍是学校发展最重要的资源，希望全体教师因势而动、顺势而为，秉持教育初心，怀揣热忱与担当，严守师德底线、红线，大力弘扬教育家精神，以教育家精神为引领，不断提升教书育人能力，为做大做强桂林学院提供坚实保障。
校长吴郭泉讲话
副校长蒋毅出席会议并主持
座谈会现场
专职教师代表发言
高层次人才代表发言