近日，为进一步加强师资队伍建设，提升教学质量和专业水平，桂林学院人力资源处（部）精心组织招聘工作组，分别前往广西大学和广西民族大学参加了校园双选会，取得了显著成效。
招聘工作组在广西大学双选会现场
11月26日，广西大学双选会如期举行，吸引了众多应届毕业生前来求职。桂林学院招聘工作组在现场设立了醒目的展位，详细介绍了学校的办学理念、发展前景以及招聘岗位等相关信息。现场气氛热烈，报名人数众多，众多优秀的应届毕业生对桂林学院表达了浓厚的兴趣和求职意愿。
广西民族大学电子信息学院党委书记覃志和（中）、党委副书记罗少科（右）到广西民族大学双选会现场指导
紧接着，11月28日，桂林学院招聘工作组又赶赴广西民族大学参加双选会。此次双选会上，桂林学院的展位同样受到了热烈关注。不少求职者驻足咨询，详细了解学校的情况和招聘需求。值得一提的是，广西民族大学书记电子信息学院党委书记覃志和、党委副书记罗少科亲临双选会现场，对桂林学院的招聘活动给予了高度关注和指导。另外，广西民族大学民族学与社会学学院党委副书记梅芬与我校人力资源处（部）副处长陈琳就后续招聘工作事宜进行了深入商洽。
广西民族大学民族学与社会学学院党委副书记梅芬（左三）与桂林学院人力资源处（部）副处长陈琳（右一）交流
据统计，两场双选会共接收到了来自广西大学和广西民族大学应届毕业生的近30余份简历。这些简历涵盖了数学类、计算机类、物理类等多个专业领域，与桂林学院当前及未来的学科发展需求高度契合。针对符合条件的应聘者，桂林学院各学院将会及时开展试讲和面试工作，确保能够选拔到最优秀的人才加入桂林学院的师资队伍。
此次参加双选会不仅为桂林学院提供了宝贵的招聘经验，也进一步扩大了学校的知名度和影响力。桂林学院将继续秉持“人才强校”的理念，不断优化师资队伍结构，提升整体办学水平，为培养更多高素质、应用型人才做出积极贡献。