2016级的你们即将离开母校的怀抱步入社会、进入职场，除了祝福与期望，图书馆还精心准备了二期毕业生职场专题书目推荐，并提供电子书全文阅读。前路漫漫，在扬帆起航前，请将图书馆的祝福带走，也请把以下这些经典好书带走。
1、
书名：《卡耐基口才术 让你增辉无限的说话技巧大全集》
作者：刘文秀著
出版社：中国法制出版社
推荐理由：本书集合了所有卡耐基口才艺术的精华，从理论上讲述了卡耐基先生毕生总结的说话艺术的基本途径、技巧等。另外，每章选取多个生动有趣的案例，讲述如何与不同的人说话，如父母、客户、对手、朋友、恋人等等；如何在不同场景下说话，如求职面试、情感交流、推销、演讲、谈判、酒桌……如果你正在为提高口才而发愁，不妨翻阅一下这本书，相信阅读后，你的说话水平会有意想不到的提升！
2、
书名：《女人要懂说话心理学》
作者：艺熙编著
出版社：中国纺织出版社
推荐理由：谁都会说话，但不是谁都能把话说得好，女人要想把话说出效果，说得精彩，必须从心理学的角度入手，用“心”去说，才能打开他人心门，获得你想要的沟通效果。女人要懂说话心理学帮助女性学习一些常用的心理学知识，从人际交往、求职面试、职场竞争、家庭婚姻等方面，为广大女性传授诸多口才方面的实用技巧，使她们在人际交往中高效地与人沟通，从而获得事业的成功，收获人生的幸福。
3、
书名：《牛津剑桥的37道思考题 = Do You Still Think You're Clever？ Even More Oxford and Cambridge Questions》
作者：（英）约翰·方登著；王亦兵译
出版社：新华出版社
推荐理由：本书作者从这牛津剑桥两所学府历年的面试题中精选了37个经典的问题，囊括了文学、艺术、管理、法律和社会学等几乎所有的学科，并给出了智慧幽默且富有启发性的答案。书中包括很多非常有趣的问题：如何进行一场社会革命？女性怎样才算强大等等。
4、
书名：《面试圣经》
作者：隋晓明主编
出版社：金城出版社
推荐理由：面试对于一名求职者来说，是整个求职过程中最为重要、最具决定意义的一关，面试技巧的高低，有时会成为求职成功与否的关键所在。由于应届毕业生缺乏基本的技巧，他们的学习成绩、综合素质和各方面的表现都颇具竞争力，但是在应聘面试的时候，却由于不得要领而败下阵来，屡屡被挡在名企门外。
求职面试是一门很有讲究的学问，大学毕业生怎样才能顺利通过这一关口呢？面试时有没有什么经验可以直接借鉴？有没有基本的规律和方法技巧？求职者又应该如何应用这些技巧在面试中脱颖而出？这就是本书所要回答的。
5、
书名：《职场加速·时间管理·每天多出2小时》
作者：波波养 蒋志军著
出版社：湖南教育出版社
推荐理由：在快节奏的今天，我们经常被大量的事务和信息所淹没，忙着处理各种事情，但回过头来一看，我们却往往忽略了那些最有价值的事。
在25年职业生涯中，我也曾多次经历过这样的痛苦：工作很累、活得很辛苦，却感觉没价值、很迷茫。从2005年开始，我开始学习和应用时间管理。通过10多年的践行，我逐步掌握了时间管理法，让自己的人生变得更有效率和价值。
其实，我们每天拥有的时间并不止时钟上的24个小时。当我们能用好时间、专注于那些最有价值的事情时，我们会觉得时间变得很长、很充足。
借助本书，希望能帮助大家学会用好时间、创造更多的价值，让自己的每一天多活出2小时！
6、
书名：《职场经济学 用经济学思维揭示职场行为动机和奥秘》
作者：王桂虎著
出版社：安徽人民出版社
推荐理由：希望读者朋友们通过阅读本书，实现从找工作到让工作主动来找你、快速升职加薪等愿望。更重要的是，通过本书的学习，领悟在职场中的各种经济学原理，找到适合自己在职场生存和发展的最佳策略和方法，提高自己的职场身价。总的来说，这本书非常超值。所谓“开卷有益”，祝愿各位读者成长为职场中的“常胜将军”！
7、
书名：《职场养生策略》
作者：郭春秀 主编
出版社：中国中医药出版社
推荐理由：本套丛书有三个显著的特点：第一个特点是系统全面，从不同年龄、人体不同部位、不同职业、不同体质、不同季节、不同脏腑等多个角度阐述养生方法，又分别从运动、娱乐、饮食、生活起居、心理、针灸推拿、药物等多个方面系统介绍养生妙招，内容丰富，能满足不同层次、不同人群的需求；第二个特点是通俗易懂，将原本比较深奥、难懂的医学知识，用通俗、活泼的语言来表达，让老百姓能看得懂、理解得透；第三个特点是方便实用，通过简明扼要的文字，把触手可及、非常简便的养生方法介绍给读者，简便易学，即学即用。
8、
书名：《职场新生代如何管理我们的经理》
作者：叶染 斐蓉 著
出版社：北京理工大学出版社
推荐理由：我们总听人说：“沟通是一门学问。”我们还听人说：“管理是一门艺术。”今天你手里的这本小书，无论标题和封面多么吸引眼球，它所想达成的目的和传递的信息都十分简单明了。
这是基于组织心理学的研究为“有效的管理、沟通与影响力”而写的一本书。
本书的作者们每天都在做着有关管理、沟通与影响力的学问。即便如此，我们也不敢宣称自己掌握了沟通这门技术。我们只有一个小目标：通过脚踏实地地对管理、沟通与影响力的研究，把无论是“学问”还是“艺术”，都转化为实在和有效的实战技巧。我们希望读者能够通过短短几个小时，通过并不艰深的阅读和学习，就能用书中提出的方式和方法，对号入座地找出对现有问题的新的解决方案。
