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【视频报道】谈合唱指挥的修养——2012年秋季学期骨干教师沙龙活动系列报道(二)

作者:    信息来源:    发布时间: 2012-11-22   点击数:
 

当今的社会,人们生活水平不断提高,对精神生活的要求也不断提高,这便促进了合唱艺术这一高雅艺术在全国的发展。合唱指挥作为合唱团中的核心人物,是整个团体的组织者和领导者,是集音乐理论知识与音乐表演技能于一身的职业,如何成为一名合格的合唱指挥?合唱指挥又如何在实践工作中运用各种语言与整个合唱团进行交流?11月7日晚,音乐与教育系骨干教师吴昊老师主持了一场沙龙活动,与音乐学专业各年级学生代表交流了这些问题。

活动一开始,吴老师播放了一段世界合唱比赛的视频,介绍了国外一些顶级合唱比赛的情况,从而引出了此次沙龙活动要交流和探讨的第一个问题,一名合格的合唱指挥所需要具备的素质,同学们各抒已见,说出了自己对这一问题的理解,有的同学说合格的指挥需要具备较强的视唱练耳能力,充分理解音乐,还有的同学说要有良好的排练能力和编排能力,要懂得情感的处理等等,吴昊老师对同学们的回答表示肯定,同时也补充了一些自己的看法,合唱指挥除了需要具备刚才同学们所说的音乐方面的素养之外,也还需具备文学方面和指挥方面的素养,音乐素养需要把握好合唱团、指挥和听众的三位关系,有良好的视听能力、研读能力和合唱知识、声乐知识,文学素养包括语音、咬字方面和理解作品和歌词方面,在讲到指挥素质方面,吴老师强调,指挥不仅是打拍子,而是一种表演艺术,讲究律动,每个指挥都有个人不同的风格,期间,吴老师播放了一段国内优秀指挥家的表演,使同学们加深了对一名合格指挥所具备的素养的理解。合唱排练过程中,指挥所扮演的角色也是十分关键的,同学们对这一问题也提出了自己的看法,他们认为指挥需要事先熟悉作品,弄清排练对象,分好声部等,吴老师也对这一问题进行了总结,在排练过程中,指挥即需要具备管理能力也需要具备业务能力。活动最后,吴老师介绍了一些在组建合唱团时的实际经验,在组建一支合唱团时,要考虑到组建合唱团的目的,如何能长期表演、运转,以及在遇到与单位合作时,如何与单位合作,合唱规模在44-55人之间为宜,挑选人员时需要考虑年龄段因素等等,这些经验对于即将毕业的09级学生来说是十分宝贵的,对于其他低年级学生来说也可以作为知识储备,指导今后的就业之路。

此次沙龙活动讲实践、重交流,同学们在参加完此次活动后,纷纷表示受益匪浅,更加深刻认识到了作为一名合唱指挥所应具备的素质,吴老师的实践经验对同学们的就业之路也十分有帮助。


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