部长兼职改办主任

主持部门工作。分管师资队伍、人才引进与选拔、人员招聘、进修培训、师德师风、职称评聘、经费管理、部门网页建设等。

副部长兼职改办副主任

协助部长开展工作。分管劳资薪酬、人事、合同协议、考核、考勤、奖惩表彰、HR系统建设、周转房、部门党建及行政工作等。

秘 书

主要负责部门日常工作、固定资产、财务报帐、HR系统建设、网页维护、年鉴及部门日常档案收集、评优表彰、党政教辅人员招聘等。

人事干事

主要负责人事信息管理、教职工人事档案、新员工入职与培训、各类考核、教职工考勤、非专职教师兼课认定、教职工转岗、教师信息系统数据维护，协助HR系统建设等。

劳资干事

主要负责工资福利、绩效酬金核算、社保、教职工离职、合同协议、周转房、探亲费办理，教职工人事档案管理，协助考勤、考核等。

师资干事

主要负责师资队伍建设、师德师风、用人计划与管理、专职教师招聘、外聘教师管理、进修培训、各类人才选拔与管理、师资数据统计等。

职改干事

主要负责职称评聘、教师资格认定、继续教育、高层次人才申报及管理、首席教授及硕导管理等。协助HR系统建设、高基数据上报等。