为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，扎实推进就业工作“一把手”工程，精准对接企业人才需求，搭建校企合作育人桥梁，3 月 19 日下午，学校财务总监高丽娜带队，金融与法律学院院长、教研室主任、专任教师及辅导员代表随行，赴桂林市自来水有限公司开展访企拓岗促就业专项行动。桂林市自来水有限公司党委副书记赵振雄，人力资源部部长、副部长热情接待了学校一行，双方就校企合作、人才培养、实习就业等事宜展开深入座谈交流。
座谈中，高丽娜总监首先介绍了学校的办学定位、发展沿革及近年来就业工作的整体成效，重点围绕金融与法律学院 “金融 + 法律” 的复合型学科特色，详细阐述了学院在应用型人才培养方面的办学优势、课程体系建设及人才培养成果。她表示，希望以此次访企拓岗为契机，与企业建立长期、稳定、深度的校企合作关系，为学生搭建高质量的实践实习和就业创业平台，同时为企业发展输送懂金融、精法律、能实践的复合型专业人才，实现校企资源共享、优势互补、合作共赢。
赵振雄副书记对高丽娜总监一行的到来表示热烈欢迎，对学校的办学特色和人才培养成果予以高度认可。他详细回顾了桂林市自来水有限公司90年的发展历程，介绍了公司在城市供水保障、水质安全管理、智慧水务建设等方面的成果与规划。他指出，公司的高质量发展离不开专业人才的支撑，金融与法律学院的专业设置与公司在投融资管理、合规风控等领域的人才需求高度契合，期待双方在人才培养、实习就业、课题研究等方面开展深度合作。
此次访企拓岗专项行动，是学院主动对接地方产业发展需求、深化校企合作的务实举措，不仅为金融与法律学院毕业生挖掘了一批优质就业岗位，更精准掌握了企业的人才需求导向，为学院进一步优化人才培养方案、提升应用型人才培养质量提供了重要参考。下一步，学院将持续推进访企拓岗工作走深走实，以 “走出去、请进来” 的方式深化与各类优质企业的合作，不断完善校企协同育人机制，推动产学研深度融合，为毕业生高质量就业保驾护航，为地方经济社会发展输送更多优秀专业人才。
