5月11日，语言文学学院就业工作推进会在至善楼1401教室召开。学院全体教职工参加会议，会议由学院党总支副书记韦微老师主持。

会上2018级毕业班辅导员王亮、李杨、石仁春、郑克晓等4位辅导员就2022届毕业生就业情况、学生就业意向以及学生就业困难在会上进行汇报。

韦微老师在会上通报了语言文学学院2022届毕业生现阶段各专业实际就业率、各教研室推荐就业情况。韦微老师肯定了全院教师目前全院教师就业工作的努力，同时也指出就业工作目前遇到的困难和挑战，希望大家再接再厉，继续做好学生就业工作。就各论文指导老师指导就业的情况，韦微老师对就业率排名靠前的覃浩、李张燕和谢索菲三位论文指导老师给予了肯定和表扬。

会上，覃浩、李张燕两位老师分别做了经验分享。他们指出，做好就业工作一要抓住时机，充分利用论文指导和答辩的机会，和毕业生进行就业对接；二要情怀化人，指导老师多主动关心学生的成长成才，做到暖人心、有温情；三要充分发挥自身就业资源优势，积极向学生推荐相关就业信息。

最后，学院副院长张超锋老师做了总结发言。他指出，因受新冠疫情的影响，原春季学期计划召开的各类招聘双选会推迟，同时受到“双减”政策的影响，目前学院就业率低于往年同期水平，师范生就业形势严峻。他强调，学生就业工作关系到学校教学质量和人才培养质量，关系到学院的生存发展，同每一位教师息息相关，希望通过大家的齐心协力，共同做好今年的就业工作。