根据学校事业发展规划和干部队伍建设需要，经研究决定，现面向校内公开选聘部分中层管理干部。具体事项通知如下：
一、选聘岗位
外国语学院院长/国际合作与交流处处长/国际教育学院院长1名；
教育与音乐学院副院长1名；
旅游与体育健康学院副院长1名；
科研与社会合作处副处长/继续教育学院副院长1名；
审计处副处长1名。
二、选拔条件
聘任者除了必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的六项基本条件和《桂林学院中层干部任用管理办法（试行）》第六条、第七条和第九条的基本条件外，还应当具备以下资格条件：
（一）外国语学院院长/国际合作与交流处处长/国际教育学院院长。熟悉高等教育规律，了解高等教育情况；应具有英语、英语教育、英语语言学等相关学科专业学术背景，对学院发展能提出具有前瞻性、战略性和创新性构想；担任相关学科专业正高级专业技术职务、具有硕士研究生及以上文化程度，且具有一定教学管理工作经历和能力。
（二）教育与音乐学院副院长。熟悉高等教育规律，了解高等教育情况；具有教育学等相关学科专业学术背景，对学院发展能提出具有前瞻性、战略性和创新性构想；担任相关学科专业副高级以上专业技术职务、具有硕士研究生及以上文化程度，且具有一定教学管理工作经历和能力。该岗位原则上面向本学院教职工选拔。
（三）旅游与体育健康学院副院长。熟悉高等教育规律，了解高等教育情况；具有管理学等相关学科专业学术背景，对学院发展能提出具有前瞻性、战略性和创新性构想；担任相关学科专业副高级以上专业技术职务、具有硕士研究生及以上文化程度，且具有一定教学管理工作经历和能力。该岗位原则上面向本学院教职工选拔。
（四）科研与社会合作处副处长/继续教育学院副院长。熟悉高等教育管理、高校学术科研及相关领域工作，优先从教育学、管理学等相关学科专业学术背景的教职员工中选聘，能够对学校科研工作提出具有前瞻性、战略性和创新性构想；担任相关学科专业副高级以上专业技术职务、具有硕士研究生及以上文化程度，且具有一定教学、科研管理工作经历和能力。
（五）审计处副处长。熟悉高等教育运行规律和高校内部治理机制，具有会计学、审计学等相关学科专业背景，具有审计、财务、内部控制等工作经历；了解高校审计工作规律，能够结合学校发展实际提出具有前瞻性、建设性的内部审计工作思路和改进建议；具有大学本科及以上文化程度，具有会计师、审计师等中级五年以上专业技术职务。
三、报名要求
报名者须提交《桂林学院中层管理干部选拔任用登记表》（见附件）及相关证明材料扫描件，包括学历学位、职称、职业资格、荣誉、科研成果等；组织推荐者还须另附组织推荐意见。上述材料请于3月13日12点前发送至党委组织部邮箱glxydwzzb@glc.edu.cn（文件命名为“应聘岗位名称+姓名”），逾期不再受理。学校将在资格审查后按干部选拔任用要求履行相应程序。
附件：桂林学院中层管理干部选拔任用登记表
桂林学院党委组织部
2026年3月11日
