【学生事务处（部）】关于举办我校第十四届辅导员素质能力大赛的通知

各二级学院，各单位：

为落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，进一步提升我校辅导员的理论水平、职业能力和专业素养，经研究，将于近期举办我校第十四届辅导员素质能力大赛，现将有关事宜通知如下：

一、参赛人员

要求各二级学院专职辅导员全员参加，分管学生工作党总支副书记及入职未满1年的辅导员仅要求参加基础知识测试（名单详见附件）。

二、比赛时间

2024年11月20日—21日（周三、周四）

三、比赛安排

比赛包括基础知识测试、案例研讨、谈心谈话三个比赛环节。具体赛程安排如下：

（一）基础知识测试

基础知识测试采用闭卷作答方式进行，限时90分钟，重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选题、简答题和对策分析题。测试内容主要包括党的创新理论、党的路线方针政策；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；党中央和自治区关于高校党建和思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员业务素质和专业知识等。

（二）案例研讨

案例研讨主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突的能力。选手在赛前抽取小组、AB角签位，赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由A1选手根据抽取案例进行提问，B1选手作答，后由专家进行提问，B1选手继续作答；随后由B1选手根据抽取案例进行提问，A1选手作答，后由专家进行提问，A1选手继续作答。每道案例选手提问时间限2分钟，专家提问2分钟，选手作答时间限6分钟，分别计时，以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比30%，作答分数占比70%。

（三）谈心谈话

谈心谈话主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前10分钟抽题，根据题目要求，以情景再现的方式开展谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答评委提出的1个问题。谈话限时6分钟，总结与回答问题各限时2分钟。

四、计分方法

（一）评委评分

1.本次比赛将邀请校内外评委参与评审。

2.选手评分采用评委集体评分的方式，每个项目总分100分。

3.基础知识测试采取评委统一评审的方式，评委评分为选手在该环节的最终得分。案例研讨及谈心谈话拟分两个赛场进行，采取评委分组评审的方式进行评分。为减小分组评审对参赛选手成绩排名的影响，采用归一法处理，其中小组第一名为95分，最后一名为75分，其他名次选手按照公式计算得分；选手最终得分=基础分75分+20*（选手原始得分-组内原始最低分）/（组内原始最高分-组内原始最低分）。

（二）选手得分

选手的成绩计算方法为：基础知识测试得分*20%+案例研讨得分*40%+谈心谈话得分*40%。

五、奖项设置

本次比赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖4名，优秀奖4个；优秀组织奖2个。同时设置基础知识测试、案例研讨、谈心谈话三个单项各1名最佳表现奖。

六、相关要求

（一）各二级学院要重视和支持辅导员提高素质能力，加强辅导员素质能力培训，积极组织辅导员参赛，以培训和比赛作为推动辅导员队伍专业化、职业化建设的重要措施。

（二）各二级学院要安排好参加比赛的辅导员的工作，保证其全程参与。比赛期间原则上不得请假。如因特殊原因无法参赛的，须提交申请附上相关说明或证明，由所在学院党总支副书记签字加具意见后，报学生事务处（部）审批。

（三）本次辅导员素质能力大赛作为选拔参加下一届广西壮族自治区辅导员素质能力大赛人选的依据之一。

联系人：陈老师,联系电话：0773-3696200。

附件：1.桂林学院第十四届辅导员素质能力大赛优秀组织奖评分标准

2.桂林学院入职未满1年辅导员名单

学生事务处（部）

2024年10月21日

附件1

桂林学院第十四届辅导员素质能力大赛

优秀组织奖评分标准

附件2

桂林学院入职未满1年辅导员名单