为了进一步了解外聘教师的教学情况，加强对外聘教师的规范管理，更好的搭建双向沟通平台，及时调整和解决外聘教师教学中存在的问题。马克思主义学院/至善学院于9月24日下午在学院会议室召开了“2021-2022年秋季学期外聘教师座谈会”，院长张常永、副院长吴秋燕、相关课程教研室主任以及全体外聘教师参加了座谈会，会议由张常永院长主持。教师们共同畅谈教学和生活，座谈会在轻松愉悦的氛围中开展。
张常永院长做了致辞。他表示外聘教师是学院十分重要的师资力量，是学院办学的宝贵资源，是一支“信得过、教的好、打得赢”的教师队伍，向外聘教师对学院的教学工作给予的支持表示衷心感谢，并表达良好祝愿。同时，他指出，今年外聘教师出现了新特点，一些课程聘请了在读研究生授课，一些课程聘请了行业经验丰富的精英，但这两类老师普遍存在课堂经验不足的现实问题，希望他们多参加教研室活动，共同提升教学质量。
会上，还共同学习了学校制定的《课堂教学规范》、《教学事故认定与处理办法》、《外聘兼职教师教学优秀奖评选办法（试行）》的文件精神。张常永院长传达教育部通报的“违反高校教师职业行为十项准则典型案例”的经典案例，并从意识形态、课堂纪律、生活作风、经济问题等几个方面做了要求。张院长要求虽然“研究无禁区”，但“课堂一定要有纪律”，教师要时刻注意内修素质，外炼形象，时刻把“向学向善、自律自强”的校训记在心间，“学高为师、身正为范”；不仅在工作上起典范作用，在生活作风上也应严于律己、宽以待人；要按学校相关规定订制教材，不得要求学生购买书籍、学习用品；要遵守学校制定的外聘教师各项规定，严守学校管理制度，与会教师围绕课程教学、规章制度的理解、学生管理等开展了良好的沟通交流，提出来一些富有建设性的建议。
张常永院长，对上学期的两位优秀外聘教师给予表彰并颁奖；跟外聘教师签订本学期聘用协议。
图一：座谈会现场
图二：给优秀教师颁奖
图三：与外聘教师签订协议
