“这份工作经常要求跑工地，你能接受吗？”“你介意加班吗？”12月15日，设计学院就业创业指导服务月系列活动之模拟招聘大赛在嘉善楼132教室举行，参加模拟招聘的12位2017级同学正在台上接受评委的考验，200余名2017级同学在台下观摩学习面试过程。

设计学院院长曾子杰、党总支书记张丽、副院长贺雷参加了本次模拟招聘大会并担任评委。活动还邀请了桂林市东西空间设计工作室设计总监陈德毅担任评委，以增加模拟招聘活动的真实性，提升活动的教育效果。

参赛人员是经过简历制作设计大赛选拔产生的12位获奖选手，选手依次上台参加模拟面试。选手进行1分钟自我介绍后，评委根据选手的求职意向和个人情况模拟面试进行提问，对选手的理解能力、表达能力、抗压能力、应变能力等进行综合考察。每一位选手回答问题后，评委会对所提问题的用意及回答注意事项做相应的解释，引导同学们熟悉面试的基本流程，掌握回答的语言技巧。

院长曾子杰在活动结束后对选手的表现进行了综合点评并给予几点建议：一是要注意从合适的角度推荐自己，二是在求职前要充分了解求职单位；三是在面试过程中要深入思考并合理组织语言；四是遇到用人单位不合理的要求学会婉言拒绝；五是要保持自信。

根据激烈的角逐，2017级视觉传达专业的刘婕妤和室内设计专业的李容清获得一等奖。