【摘要】往年各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,而今年的校园招聘在起动期便寒意阵阵。然而独立学院的大学生毕业有一段时间了,有些高校的校园招聘显得冷冷清清,部分往年的招聘大户和积极分子非但不见了身影,甚至有企业宣布取消了校园招聘计划。针对这一情况，我们进行了对独立学院大学毕业生的就业状况和前景分析，并于假期间到企事业单位和人才招聘市场进行采访调查，收集关于本课题的相关资料，作为此次社会实践调查报告。

【关键字】就业 原因 前景

        为了了解独立学院大学毕业生的就业状况，我们对往届独立学院毕业生发放了调查问卷，截止调查结束时，就业学生中“已签约”的占45.61%，“未签约”的占22.33%，“未找到工作”的占32.06%。在这些学生中，就业难已成为共识，93.94%的人认为找工作困难。而在就困难原因的调查中，64. 35%   (某独立学院大学毕业生正填写调查问卷) 的人认为是“金融危机影响”，63.23%的人认为“毕业生人数太多”，33.86%的人认为“所学专业受限”， 31.61%的人认为“就业信息不足”，28.48%的人认为“个人能力限制”，“其他原因”占2.24%。
        为了进一步了解独立学院大学毕业生的就业状况，我们一行来到桂林《概念生活》杂志社、高新区、恭城汇源果汁有限责任公司、桂林市青少年宫等单位进行了采访调查。在走访调查中，我们了解到当今企事业单位需求人才所要具备的素质和修养，对于刚走出象牙塔，走上工作岗位的大学生而言，哪些学生才是受到用人单位青睐呢？《概念生活》杂志社总经理助理王小姐说道，学校推荐的人才会成为单位选人的重要考虑因素，参加求职就业的大学毕业生，一颗良好的心态会为自己将来的事业添砖加瓦，丰厚的知识储备会给工作带来更大的收益，丰富的社会阅历会给自身和单位创造更大的价值，单位对人才需求，能力很重要！
        人才交流中心副主任赵卫东先生和人才资源开发部冯英女士就当前社会需求人才的情况说，今后社会对市场营销、财务管理、会计等专业的毕业生需求量会比较大                                             
        在北京广安居装饰公司，主管就独立学院学生在实习阶段的表现进行了小结，从优点方面来说，她认为独立学院的学生知道自己在某些方面和一、二本学校毕业生存在差距，所以他们在平时的细节上更加严格要求自己，努力做好每一件事。北京广安居装饰工程有限公司李小姐则认为独立学院毕业生优点如下：自我评定好、定位较低，独立院校的学生非常清楚自己的不足，他们对起步工作不会要求太高，踏踏实实的做好基础工作，这也是李小姐欣赏独立院校毕业生的一面。缺点方面来说，主要是工作经验不足，每接到任务，不能及时处理好。有时处理事情也不是用高效率的方法，在这方面独立院校的学生有待提高。另外自卑感太强是独立院校毕业生应该克服的。
        综合以上，独立院校的学生应该继续发扬自己的优点，弥补不足，比如可以在寒暑假期到公司去做兼职，增加工作经验，独立院校的毕业生应该提高自己的自信，在认识自身的前提下，努力改进自己，争取做得更好，以便在今后找工作的时候增强自己的竞争力。
广西雅鼎日盛装饰工程有限公司李小姐表示，公司对每一个人都是公平的，每个来应聘的人都会享受到我们的相同待遇，我们也会给每个人展示自己的机会。如果应聘成功者，我们会给与其一周的实习时间，如果在这一周之内能好好的工作，对公司的业务、工作岗位认识、公司制度等较熟悉的以及工作能力强、对公司的经营理念认识、能根据客户的需要进行设计的，我们在一周之后就会录用他。但如果一周没能好好表现自己的，我们也会再给予他3个月的考核期，3个月过后，工作表现好的留下，不好的则只能请其离开。总而言之，机会对于每个求职者都是平等的！
        就本次桂林《概念生活》杂志社、高新区、恭城汇源果汁有限责任公司、桂林市青少年宫、人才招聘市场等单位调查，我们得出以下结论：
        （一）良好的心态是获得工作的重要保证
        在调查过程中，我们发现，参加求职的大学毕业生，拥有良好的心态是获得工作的重要保证，对于刚走出象牙塔，走上工作岗位的大学生，身上还留存着一些傲气和锐气，对自我认识过大，立足点过高，不能正确认识自己以及所处的社会环境，好高骛远是大多大学毕业生存在的心理，这就要求参加求职的毕业生能够摆正心态，有吃苦耐劳的精神，能放下架子，从基层做起，正确设立薪酬的期望值，根据就业形势适时调整自己的择业标准，加大对就业领域的认识。
        （二）实践经历和社会阅历会给求职者创造更多机会
       在调查中，我们了解到，由于很多大学生在学校缺乏社会实践的经验，导致在企业用人需求和大学生求职意愿之间产生了“代沟”，要逾越这座无形的墙，就需要大学生在校期间积极参加社会实践活动，通过假期工或兼职体验社会生活，积累社会经验和工作经验，学以致用，把自身所具备的潜力适时发挥出来。
       （三）好成绩和简而精的简历能让毕业生脱颖而出
        广大还未走出校园的大学生们，在校期间一定要多取得好成绩。因为刚毕业的大学生社会经验少，所以用人单位初步评价毕业生能力高低的“试卷”就是其在校的成绩。而我们向用人单位传达这一信息的直接媒介则是简历，所以我们也要在简历上下功夫，要将简历做的简而精。作为独立学院的毕业生，一定要注重自身能力的提升，注意将自己的“亮点”展现给用人单位。同时，不能一直看重自己“大学生”这一身份，因为，“实力决定一切”。
        （四）应用性强的专业毕业生就职的岗位会更多
        在调查过程中，我们得知，应用性强的专业毕业生就职的岗位会更多。在桂林市人才交流中心，人才资源开发部冯英女士就我们问到独立学院大学毕业生就业前景时说，今后社会对市场营销、财务管理、会计，平面设计等专业的毕业生需求量会比较大。
        （五）企业单位会更需要具备综合能力的毕业生
        在调查中，当我们问及《概念生活》杂志社总经理助理王小姐对独立学院毕业生就业前景有何建议时，王小姐微笑着说：“以《概念生活》时尚杂志为例，今后将大量需求具备良好人际交往、沟通能力，善于揣摩客户心理、拥有信息量丰富、过强写作能力、富有创新意识具备编辑、策划学识的人才。”从此，我们可以看出，大学生在校期间就要加强对人际交往等能力的锻炼，全面发展自己。
        对北京广安居装饰公司和广西雅鼎日盛装饰工程有限公司两家装饰公司走访调查，我们了解到现急需市场营销、室内设计专业的人才，3D、PS等岗位也缺人，因为这些工作比较重，所以在这方面企业单位在选人的时候要经过一段时间的考核期，合格者才会录用。另外就是财会方面的，这方面的人才非常适合在装潢行业工作，两家公司的负责人都表示他们选人时主要看个人的工作能力，能否吃苦，专业技能是否扎实等。
       为此，作为独立学院的大学生，我们应该正确认识自己，评价自己，增强自信心，在校期间努力学习专业知识，练就较强的基本功，平时多参与课外实践活动，积累经验，增强自身的实力。
       结论：本次暑期社会实践活动，《概念生活》杂志社总经理助理王小姐的热情接待和诚挚交流，不仅让我们开阔了视野，也让我们增长了知识。桂林市人才交流中心一行，人才交流中心副主任赵卫东先生和人才资源开发部冯英女士在百忙之中接待我们，并给予我们本次社会实践活动大力支持，我们深表感谢！
        我们在本次社会调查实践活动中学到了很多在学校学不到的知识。了解到当前就业形势的严峻，并认识到企事业单位需要的人才所要具备的技能和素质，对自身在校学习期间起到了很大的作用，以企事业单位青睐的毕业生为标准，努力锻造自己。
        这次调查活动我们收获很多也遇到了不少的挫折，从其中我们也认识到了许多不足。事前没有和要到达调查的企事业单位做好充分的沟通，导致收集资料时不够系统全面；主动性不强；调查报告分析不够系统全面、脉络不够清晰。       
        在以后的社会实践中，我们会吸取本次社会实践的经验教训，争取往更多的方向进行深入调查了解。进一步体验社会，了解社会，提高自身能力，争取做新时代全面发展的优秀大学生！