虚实结合 初露锋芒 ——外语系成功举行2017届毕业生就业能力提升计划 之模拟招聘活动
为做好应届毕业生就业推荐工作，搭建毕业生与用人单位双向选择平台，给毕业生提供更优质的就业信息，我院招生就业处于11月28日举办2016届毕业生“双向选择”洽谈会。外语系不仅组织2016届毕业生集体前往，2017届准毕业生们也趁热打铁，积极准备，亲身感受了本年度院内双选会的紧张气氛。
这次双选会与桂林市人才网合作，新加入的公司和企业较往年增多，服务质量也有很大提升。有超过100多家用人单位前来招聘，提供上千个工作岗位，给毕业生们带来可观的就业机会。外语系2013级全体同学在系部就业能力提升计划的倡导与帮助下，在会前设计并制作完成个人求职简历，参与了系部组织的面试技巧帮扶计划，一改往日模拟招聘的模式，乘着院内双选会的东风，来到现场，真刀真枪的磨练自身的面试能力。在面试过程中，他们认真填写应聘信息，能放平心态，沉着稳重的回答问题，获得企业的一致好评。虽然他们还处于大三学习阶段，还没完全具备用人单位所需求的条件，但勇于尝试，敢于挑战，发现不足，不断完善是外语系2017届毕业生此次活动的最大收获。
外语系2017届准毕业生们通过参与校园双选会，较早的接触到了行业的用人标准和规范，面试实战经验得到了积累，就业意识得到了提升。相信此项工作的前移定能在他们未来正式参加面试时发挥积极的促进作用，为外语系就业率的整体提升提供保障。
如火如荼的双选会现场
当天面试现场情况