为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，深入推进“人才强校”战略，进一步加强师资队伍建设，1月10日，桂林学院于半璧江山茶会馆成功举办了博士教师新春茶话会。学校董事长陶毅、校长吴郭泉、党委书记唐文红及全体校领导出席会议。学校办公室、组织人事处负责人，全体博士教师参加会议。会议由副校长蒋毅主持。
深入实施新时代人才战略，博士人才无疑是高校高质量发展的中坚力量。习近平总书记指出创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。此次茶话会旨在搭建一个开放、包容、交流的平台，让全校博士教师共聚一堂，为学校的发展建言献策，同时感受家的温暖和节日的氛围。
博士教师新春茶话会现场
茶话会上，博士教师们结合自身工作情况、学习实际、存在的困难和问题，及对学校发展的建议，聚焦教学工作、学科发展、专业建设、人才引进、团队建设、待遇保障等方面进行了深入探讨与交流，积极对如何保障学校顺利通过合格评估建言献策，现场交流互动气氛热烈。
博士教师代表发言
在读博士教师代表在发言中提出了三点建议：一是希望学校能够营造浓厚的学术氛围，加强教师间的学术交流；二是加强人才引进力度，为青年教师提供良好的科研条件和生活保障；三是形成自己的科研团队，充分发挥学校的教学特色。
自培博士教师代表也相继发言，他们感谢学校对自己成长与发展的关怀与支持，并提出了加强跨学科交流合作、加强信息化建设、优化高层次人才引进办法、提升青年博士教师的待遇福利等建议。
退休返聘博士教师代表在发言中感慨于学校博士教师队伍的壮大，并对青年博士教师提出了殷切期望。他们鼓励青年博士教师们要珍惜学校发展的关键时期和个人发展的黄金时期，为学校发展贡献高质量成果。
陶毅董事长讲话
陶毅董事长在听取了各位博士教师的发言后，对他们的精彩发言和宝贵建议表示了衷心的感谢。他表示，学校将结合大家的建议规划未来的工作方向，并期待各位博士教师继续为学校的发展贡献力量。他强调，“以学校为家”是促进学校与教师共同发展的关键，学校将深入实施新时代人才战略，加强师资队伍建设，提升教师队伍的整体素质和教育教学能力。同时，学校还将推进信息化建设，构建智慧校园，为师生提供更加便捷、高效的学习和生活环境。
唐文红书记在讲话中回顾了学校举办此次茶话会的初衷，并希望各位博士教师能够携手并进，共同探索教育创新、学术进步的新思路、新方向。她鼓励大家以这次茶话会为起点，不断追求卓越，共同书写属于桂林学院的辉煌篇章。
最后，吴郭泉校长用三个关键词“祝贺”、“祝愿”和“祝福”表达了对各位博士教师的深深情感与期望。他首先对各位博士教师过去所取得的优异成绩表示由衷的认可，并期待在读博士教师们能够保持初心，顺利毕业。他强调，博士教师队伍建设是学校发展的关键，博士教师发展就是学校发展。希望全体博士教师能够成为引领学术与教育创新的先锋，深耕专业领域，追求卓越科研成果。鼓励他们积极参与学校发展规划，为学科建设、课程改革及迎接合格评估出谋划策。期待全体博士教师以高度的责任感和使命感，携手并进，在桂林学院这片热土上，共同书写教育事业的新篇章，为实现学校的宏伟目标贡献力量。
全体参会人员合影留念
此次新春茶话会不仅加深了学校与博士教师之间的沟通与理解，更为学校未来的发展指明了清晰方向。相信在学校的关怀和支持下，博士教师们定将实现个人价值与梦想的双重飞跃，共创美好未来。