一、招聘岗位
专职教师（含退休教师）、管理服务人员、专职辅导员
二、招聘时间
2020年3月-2020年5月（视疫情防控情况而定）
三、招聘方式
线上招聘，即利用网络、电话等非现场接触方式开展线上考试、远程面试，暂停组织线下笔试、面试活动。
四、招聘程序
（一）专职教师
1．用人单位提前一周拟定线上招聘方案经分管教学校领导批准后报备至人力资源部；
2．按照《广西师范大学漓江学院教职工招聘工作细则（试行）》（漓院政人事〔2019〕54号）文件要求开展招聘工作。
3．面向退休教师招聘根据《关于印发<广西师范大学漓江学院2020年面向退休人士招聘专职教师启事>的通知》的应聘程序与办法进行网上或电话考核。
（二）管理服务人员
1．人力资源部拟定线上招聘方案经分管校领导批准后挂网公告；
2．笔试。笔试采用维普网线上考试。由人力资源部组织命题导入维普网站后台，通过应聘资格审核的人员定期在线上参加考试，线上考试设置为不可切屏模式。阅卷采用客观题机阅、主观题人工批阅的方式，根据考试成绩确定面试人员名单。
医务人员招聘由后勤保障部根据具体情况制定招聘考核方案。
3．面试。面试采用QQ群候考、腾讯会议软件远程面试。人力资源部将面试人员简历、评分表用邮件的方式发送给各考官，考官结合面试人员所应聘岗位的工作性质及业务知识等内容进行视频提问，根据面试者视频表现评写分数，并使用电子签名的方式将评分表反馈给人力资源部。
4．其他招聘程序及步骤按照《广西师范大学漓江学院教职工招聘工作细则（试行）》（漓院政人事〔2019〕54号）文件要求进行。
（三）专职辅导员
1．由学生事务部整理汇总简历并对应聘者资格进行初步审核，经分管校领导批准后报送至人力资源部；
2．人力资源部拟定线上招聘方案经分管校领导批准后挂网公告；
3．笔试。笔试采用维普网线上考试。由学生事务部组织命题、人力资源部导入维普网站后台，通过应聘资格审核的人员定期在线上参加考试，线上考试设置为不可切屏模式。阅卷采用客观题机阅、主观题人工批阅的方式，根据考试成绩确定面试人员名单。
4．面试。同管理服务人员。
5．其他招聘程序及步骤按照《广西师范大学漓江学院教职工招聘工作细则（试行）》（漓院政人事〔2019〕54号）文件要求进行。
五、纪律要求
（一）参与招聘考试的工作人员须确保使用电脑的安全性；
（二）参与面试的工作人员、考官须保证面试软件正常运行；
（三）严格遵守《广西师范大学漓江学院教职工招聘工作细则（试行）》（漓院政人事〔2019〕54号）规定的纪律要求。
人力资源部
2020年3月8日