为适应数字经济时代人才需求新趋势，理工学院坚持“以学生为中心”的育人理念，持续深化校企合作、分层指导的就业服务体系。近期，理工学院针对软件工程专业2021级、2022级学生开展系列就业促进活动，通过“行业赋能+精准帮扶”双线并行，全力打通从学业到就业的“最后一公里”。
为帮助学生把握就业市场动态，学院特邀东软教育科技集团华南区就业总监贾元峥为2022级软件工程专业全体学生开展“2026IT行业就业趋势与职业能力提升”专题讲座。贾总监基于字节跳动、华为等头部企业的招聘数据，深入解析人工智能技术驱动下全栈开发工程师、AI训练师等新兴岗位的核心能力要求，并结合企业真实项目案例，指导学生构建“技术+场景+软技能”三位一体的竞争力模型。
针对2021级学生实习与就业需求，学院副书记书与就业总监贾元峥开展“启航计划”专项行动。通过一对一深度访谈，全面摸排学生实习进展、职业意向及技术能力，并为16名未就业学生建立个性化帮扶档案。根据学生特点精准对接东软集团、神州数码等合作企业的定向岗位，促成达成就业意向，岗位适配率提升40%。
学院始终将就业工作作为“一把手工程”，通过与东软教育等企业共建“产业学院”，将企业真实项目、岗位标准融入课程设计。积极拓展“订单班”“微专业”等培养模式，定向输送产业急需人才，提升人岗对接效率。今后学院将持续深化产教融合，打造区域性IT人才培育高地，为服务地方数字经济高质量发展贡献教育力量。
东软教育科技集团华南区就业总监贾元峥为2022级软件工程专业全体学生开展职业讲座
企业导师与毕业生一对一访谈
企业导师开展就业座谈与推荐活动
（一审：李莉 二审：刘显林 三审：张丽）
