（一）充分开拓挖掘市场性岗位资源
各高校要紧紧围绕服务“一区两地一园一通道”建设等区域重大战略，推动高校毕业生高质量充分就业的目标任务，主动对接区内沿边临港产业园区、工业产业集群、特色农业产业集群和现代服务业集聚区等重大领域，结合学校学科专业特色，持续实施“高校书记校长访企拓岗专项行动”，大力开辟就业市场，千方百计拓展岗位信息来源，着力引导毕业生到我区新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化等重点领域就业创业。
（二）畅通校园招聘渠道
每年3—6月和9—12月为全区高校校园招聘服务季，各高校要充分发挥校园招聘主渠道作用，主动联合政府、企业和园区举办区域性、行业性专场招聘活动，支持院系开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，在招聘服务季期间，要实现每月至少举办1场中小型专场招聘会，每学年至少举办1场大型综合招聘会，确保毕业生离校前本校提供的有效岗位信息数与毕业生人数之比不低于3:1。各地人社部门与高校建立结对就业服务关系，积极开展“公共就业服务进校园”系列活动，推动政策、岗位、服务前置进入高校。
（三）深化就业育人主题教育
要以全国和全区大学生职业规划大赛为契机，加强高校生涯教育和就业指导，不断完善就业指导课程体系建设，打造生涯教育大课堂，探索就业指导案例教学、情景教学和实践导向教学，开设“就业创业指导空中课堂”，采用“互联网+就业指导”公益直播课、抖音短视频等形式，帮助大学生持续提升职业认知和生涯规划能力，不断增强高校毕业生的就业技能和提升初入职场适应能力。
（四）及时发布毕业生资源信息
各高校要及时在本校毕业生就业网首页，或与企业共同在企业官网发布分层次、分专业的2025届高校毕业生资源信息，方便校企供需精准对接，自治区教育厅也将通过印制宣传册、网上公布的方式面向社会发布2025届高校毕业生资源信息，相关资源信息已经上传到广西24365大学生就业服务平台/广西毕业生就业网（www.gxbys.com）。
