近期国内疫情防控形势严峻，为降低疫情对毕业生就业的影响，切实保障毕业生更加充分、更高质量就业，学校主动作为，多措并举推进毕业生就业工作。

一是努力为毕业生拓展就业岗位。学校就业创业指导中心通过校友、企业、人才网等渠道获取招聘信息、就业政策等，并在我校就业指导网、就业公众号、QQ群等平台发布，为毕业生提供求职机会和优势资源。截止目前累计发布岗位需求数13702个。3-4月，与易校招联合举办“桂林学院2022届本科毕业生春季线上双选会”，目前有57家单位报名参会，为毕业生提供专场线上招聘会。组织毕业生参加中国人保集团、桂林力源集团等单位的线上招聘宣讲会，进一步拓宽毕业生就业渠道。

二是坚持做好就业指导工作。加强对毕业生进行求职简历、面试技巧、求职心理、就业政策等方面的指导，开学至今累计为毕业生举行5场就业指导讲座。持续为有需求的毕业生开展“一 对一”的就业咨询和指导工作，不断提升毕业生求职就业能力。

三是持续做好毕业生就业帮扶工作。学校及各二级学院专门制订2022届重点群体毕业生就业精准帮扶工作实施方案。按照“重点关注、重点指导、重点推荐、重点服务”的原则，实行一生一策，加强重点群体毕业生就业帮扶援助。为每位帮扶责任人制作就业帮扶服务手册，记录帮扶过程。 校领导带队到各二级学院开展毕业生就业工作调研，进一步了解各二级学院、各专业面临的就业工作形势和问题，使学校更有针对性地做好对二级学院的毕业生就业工作帮扶及服务工作。

在下一步就业工作中，学校将加强与各二级学院的工作协作，形成合力，强化就业政策宣传、就业市场开拓、就业指导服务、重点群体就业帮扶、就业信息推送、就业氛围营造等方面的工作措施，进一步明确工作任务和重点，力争完成2022届毕业生的就业工作目标。

图：我校为每位帮扶责任人制作就业帮扶服务手册

图：我校持续为毕业推送就业信息