4月9日下午，学校在图书馆C馆三楼报告厅召开2025届毕业生就业工作推进会。校领导吴郭泉、蒋毅出席会议，各二级学院领导班子、2025届毕业班辅导员以及学生工作处（部）相关工作人员参会。会议由副校长蒋毅主持。

会上，蒋毅从毕业生整体情况、就业服务开展、存在的问题与困难等方面，总结汇报了当前2025届毕业生就业工作完成进度情况，并就下一阶段的就业重点工作进行了布置。随后，各二级学院围绕促进毕业生就业政策、访企拓岗及招聘宣讲会开展情况、重点群体就业帮扶情况、就业监测体系落实情况、就业考核体系推进情况等方面，汇报本学院毕业生就业工作进展，与会人员探讨推进毕业生就业工作的新思路与方法。

校长吴郭泉传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。他表示，各单位要结合《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》文件精神，千方百计增加就业岗位，注重重点领域、基层岗位拓展，支持中小微企业发展；用心用情做好就业指导服务，加强思想政治教育，落实一对一帮扶；加强组织领导，压实责任，确保就业数据真实，维护毕业生权益。

针对下一阶段工作，吴郭泉结合学校实际提出要求：一是要提高政治站位，强化责任担当。各单位要以高度的责任感将党中央和自治区的决策部署切实落到实处，落实就业“一把手”工程，建立“党政统筹、专班推进、全员参与”的工作机制；二是强化多措并举，开拓就业岗位。持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，以学科专业为单位精准走访企业。要发挥校园招聘主渠道作用，围绕学校“认证理念、公办标准、民办机制、聚焦应用、桂林特色”的发展思路，挖掘桂林本地企业资源，举办高质量、有特色的招聘活动；三是优化指导服务，提升就业能力。加强就业心理健康教育和个性化疏导，引导学生树立正确就业观，鼓励到重点领域、基层和中小微企业就业创业，支持学生参军入伍。结合职业规划大赛开展各类活动，提升学生就业能力；四是精准帮扶困难群体，维护就业权益。对困难群体毕业生分类施策，按“一人一档”“一人一策”给予关心关爱，优先提供服务、培训、实习和推荐岗位，引导其合理择业。同时加强就业安全教育，防范就业风险；五是要恪守工作纪律，营造积极氛围。落实就业监测“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确。办好就业政策宣传月活动，宣传就业政策、推广典型经验和先进事迹，促进各学院交流学习，共同提升就业工作水平。在毕业生离校前关键期扎实推进工作，促进毕业生高质量充分就业。

会议现场

（一审：吕茜；二审：汤靖；三审：江仿）