各二级学院、各单位:

为落实教育部全国大学生职业生涯规划大赛(以下简称“职规赛”）工作要求，促进比赛更加公平公正和顺利开展，教育厅决定在全区范围推荐一批“职规赛”区赛专家评委，承担赛事的评审、指导、培训等工作。现将有关事项通知如下:

一、推荐条件

各二级学院、各单位要高度重视，推荐政治立场坚定、理论功底深厚、实践经验丰富、熟悉大学生职业规划和就业指导工作的教师和企业专家。详见《“职规赛”区赛专家遴选标准》(附件1）。

二、推荐办法

各二级学院、各单位推荐符合条件的教学科研人员、就业创业工作人员、企业管理人员，在自愿的基础上，对照申报条件填写申请表。

三、名额分配

请各二级学院、各单位推荐本单位教师不超过5人、企业专家不超过5人。推荐人员需承诺遵守《“职规赛”区赛评审专家工作准则》（附件2）。

四、材料报送

请各二级学院、各单位于2024 年1月4日前填写《“职规赛”区赛评委推荐汇总表》（附件3），同时将盖章扫描后的评委推荐汇总表PDF版本、专家个人简介及相关证明材料一并发送至邮箱348059980@qq.com。联系人及电话:曾玉琼0773-3696009

附件: 1.“职规赛”区赛专家遴选标准

2.“职规赛”区赛评审专家工作准则

3.“职规赛”区赛评委推荐汇总表

毕业生就业创业指导中心

2024年1月2日

附件1

“职规赛”区赛专家遴选标准

一、高校专家

(一）拥护党的全面领导，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德。

(二)熟悉职业生涯规划及就业指导的校领导、专任教师、行政人员，有5年及以上从事就业指导教学、研究和教学实践工作经验，副高以上职称或副处以上行政职务。

(三）掌握就业政策法规和相关专业知识，有较强的表达能力、沟通能力。

二、企业专家

（一）拥护党的全面领导，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德。

（二）大型企业的总公司管理层、主要业务部门（研发、生产、营销、人力资源）负责人、分公司或子公司总经理；中型企业的总公司管理层，分公司、子公司总经理；小微企业的主要负责人。申请时须提供相关证明（劳动合同、任免书等），挂靠其他公司的个人入库时将予以严格甄别。

（三）有就业育人情怀，参加过职业生涯类教学、讲座或担任过学校及以上职业规划大赛评委或已被外聘为高校就业指导人员的优先考虑。在本行业具有较好的声誉，且不存在任何违法违规行为记录。

（四）具有用人决定权，能够现场为参赛选手提供就业实践或就业机会。

附件2

“职规赛”区赛评审专家工作准则

一、配合高校及自治区级大赛组委会，认真履行评审工作职责，按时完成评审工作，参与大赛网评、现场评审及释疑等工作。

二、客观、公正地对参赛材料及参赛者进行评价，独立提出评审意见并负责。

三、现场评审充分发扬民主，对有争议的事项或内容，由专家组集体讨论决定。

四、遵守保密规定，不向任何单位或个人泄露评审细节，包括专家委员会成员情况、评审资料、参赛者个人信息、评审过程情况、评审结果等。

五、未经大赛组委会同意，不得向任何第三方传播大赛相关内容或将其用于商业目的。

六、如遇参赛者或参赛单位与本人有利害等关系，须主动申请回避。

七、严禁以评审专家身份从事营利性活动或谋取不正当利益;严禁向高校和参赛选手暗示、明示拥有可影响比赛结果的能力，承诺给予或影响大赛奖项等。

八、出席宣讲、训练营等大赛相关公益活动，应严格遵守出行、住宿、餐饮等标准;严禁收受财物或礼品，不得以任何形式索要各种荣誉、头衔或特殊奖励。

九、自觉维护大赛声誉，不得私自对外发布未经大赛组委会许可并与大赛相关的信息或言论。

附件3

“职规赛”区赛评委推荐汇总表

推荐单位（加盖公章):

联系人： 联系电话：