3月19日上午，学校职培工作会在3208会议室召开，会议由杨庆庆副校长主持，教务与科研管理处负责人以及各系职培工作分管领导、各职培项目主管参加了本次会议。
会议首先由教科处负责人组织全体人员学习《广西师范大学漓江学院职业培训管理办法》，着重就培训内容审核、项目审批程序、经费管理等内容进行了详细说明。
其次，教科处负责人就我校2017年下半年全国职业资格考试情况做了简单汇报，同时传达了桂林市职业资格鉴定中心关于组织2018年上半年全国全区统一鉴定考试工作相关文件精神。根据自治区文件要求，今年我校原有职培项目秘书、涉外秘书以及理财规划师等工种已取消，只接受2017年下半年的补考；人力资源管理师项目继续组织鉴定考试。
随后，各系分管领导、职培项目主管就当前我校职业培训工作的问题和建议进行了讨论。大家认为：自从人社部公布国家职业资格正面清单起，官方职业资格准入政策不断调整和规范，我校职业培训工作受到政策影响取消了绝大多数培训项目，对提升学生职业能力产生的负面影响。同时，学校现有创收管理制度对工作积极性的调动作用不大，项目经费的使用程序有待优化，亟待调整制度设计，促进各系开拓职培项目，丰富应用型人才培养的手段。
最后，杨庆庆副校长对各系分管领导以及项目主管的付出和所取得的成绩表示肯定，对职培工作中的问题进行了分析，同时对今后规范和发展职培工作提出了四点要求：第一，严格培训项目的审批，尤其是对使用线上资源、国外（境外）资源开展培训的，严把培训内容审核关，确保正确的思想导向，坚持思想宣传教育的阵地；第二，认真做好上半年职培项目考试的组织工作，被取消的项目要向师生做好解释说明工作，组织好补考报名；第三，鼓励各系根据职业资格目录进一步拓展职培市场，创造条件，积极申报；第四，引进新项目必须坚持高标准、严要求，除官方职业资格目录之外的行业、企业认证应得到社会的公认，坚持人才培养的标准。
会议现场
