各系（部）：

为深入贯彻落实《广西师范大学漓江学院2007-2010年教学质量与教学改革工程建设纲要》和教务处《关于构建体现主体价值的实践性教学体系的通知》（2009[41]号）文件关于进一步改革和规范实践教学环节、完善我院实践教学体系的文件精神，结合专业建设和教育教学的需要，达到培养“应用型、复合型”人才的目的。现将2006级毕业实习各项工作做如下部署：

 

一、目的与要求

以提高我院学生的综合素质，培养“应用型、复合型”人才为目标，通过毕业实习，检验教学效果、锻炼职业能力、认清就业形式、掌握就业市场动向、端正就业态度。通过加强与实习单位的联系，科学规划和大力推进基地建设，通过实习活动检验人才培养质量，挖掘社会资源，形成校内外多元化的实践教学格局。

 

二、基本原则

（一）理论与实践相结合

学生将学到的基础理论、基本知识和基本技能，灵活地运用于实习教学和工作实践中，为从事具体工作积累经验。

（二）实习与毕业论文工作相结合

通过毕业实习，教学部门开展利用有计划性和针对性的实习教学和实践活动，使学生在调查和研究能力方面得到初步训练，并积累第一手研究资料，为完成毕业论文（设计）提供保障。

（三）实习与就业相结合

通过实习，充分认识就业需求和专业要求，找准自己的就业定位，扬长避短，迅速提升处理实际问题的能力，努力实现学校到用人单位的无缝对接。

 

三、实习安排

（一）组织管理机构

1.院毕业实习工作领导小组

组  长：唐  凌

副组长：刘林海、马耀林

组  员：沈  斌、周杰、曾香莲、谭  静、李明阳、各系主任

院毕业实习工作领导小组职责：

（1）制定学院实习工作总体计划方案，制定和修改实习的有关规定；

（2）审批各专业实习计划；

（3）对全院专业实习工作进行指导、协调、检查、评估，组织抽查与慰问；

（4）开展实习经验交流及表彰先进工作；

（5）监控和协调各系基地建设工作。

2.各系毕业实习工作小组

组  长：系主任

组  员：各系具体负责实习工作的领导、教学及行政秘书、相关专业辅导员、相关专业教研室主任、专业负责教师

各系毕业实习工作小组职责：

（1）根据本专业教学计划要求编制专业实习大纲，并于实习前一个月报教务处审查备案；

（2）落实实习单位；

（3）选派实习指导老师和编排实习小组；

（4）做好实习动员和实习过程中的学生的思想教育工作；

（5）督促、指导实习生根据实习单位要求落实实习计划；

（6）做好实习点的日常巡视工作，及时解决问题，定期汇报实习情况；

（7）关心实习生的生活、健康和安全；

（8）做好实习成绩评定，评选优秀实习生，总结和反思实习单位的反馈和评价。

（二）实习内容

教育实习和专业实习分别按照《广西师范大学漓江学院本科教育实习工作规程》和《广西师范大学漓江学院本科专业实习工作规程》的教学要求确定。

（三）毕业实习方式与地点

1.提倡结合就业的自主实习。为实现学校与用人单位的无缝对接，学生应积极开展各种形式（如顶岗实习）的实习。

2.科学合理、灵活安排统一实习。根据专业需要、实习单位条件及要求以及开展毕业论文（设计）等工作的要求，周密调查。

3.各系毕业实习工作小组本着科学布局、统一部署、方便管理的原则，指派专人负责联系相关单位，商洽落实具体事宜、有必要的需签署实习协议。

（四）时间安排

1.专业实习活动一般在本学期期考后开始，6月上旬完成动员与准备工作，6月中旬至10月中下旬开展实习活动，10月下旬为总结阶段，11月中旬评定实习成绩、优秀实习生。

2.教育实习在暑假最后两周开始进行教育实习动员、试讲，9月初（下学期第一周前完成试讲准备），在9月上旬至10月中下旬开展实习，10月下旬为总结阶段，11月中旬评定实习成绩、优秀实习生。

3.11月底进行全院实习总结、交流和表彰活动。

4.特殊专业可根据专业要求科学、合理的安排实习时间。

（五）各系的实习方案

1.“毕业实习工作计划”必须按照相关规程要求，结合04、05级开展实习的经验和就业、论文等工作的实际需要制定。各系需在开展实习动员前20天将毕业实习工作计划报教务处，实习改革试点或者其它有重大调整的系，需提前一月将毕业实习工作计划送教务处，报学院审批。

2.各教学系根据专业培养目标编制“毕业实习教学大纲”。“毕业实习教学大纲”的制定必须完整规范，重点体现实习教学目标、具体教学手段或方式、开展的途径与要求等与实习工作计划一同报教务处备案（已开展实习但未提交大纲的专业尽快补齐）。

（六）经费

由学院统一编制实习经费预算，教务处及时审定各系毕业实习工作计划及实习教学大纲，对不切实际、流于形式的计划将推迟或不予经费报帐，具体经费拨付与使用要求见附件。

（七）成绩评定

各系按相关规定以百分制评定成绩，审核、汇总后与实习总结材料于11月下旬交教务处，将实习评价表（一份）交档案馆存档。

 

四、注意事项

（一）有条件的系应大力开展关于实习方式及内容的改革，对实习及毕业论文（设计）等工作通盘考虑，适当调整时间和步骤，充分论证提前进行毕业论文或同时进行毕业论文工作等改革措施，精心策划、周密部署、早安排，早落实，做好论文（设计）和实习等工作的系统调整和安排。处理好毕业实习、毕业论文（设计）、就业三者之间的关系。

（二）学院只拨付一次实习经费，各系组织实习的性质（教育实习或专业实习），应依据区教育厅下达的招生计划中对该专业性质的认定，实习成绩以该次实习为准。有条件的个人或集体，可以另行安排实习实践，可领取实习手册及评价表，按规定评定成绩，并作为实践性教学学分计算依据，学院不另拨经费。

（三）对实习经费的使用，本着厉行节约的原则，学生补贴应发放到位，严格控制接待费、教师指导费、工作人员劳务费，大型活动需经学院审批，实习结束将对经费使用进行审查。

（四）实习计划的制定需清晰明了，同时要注明系实习工作小组的成员及联系方式，落实实习联系、试讲及其它准备工作、资料整理、成绩评定的责任人；应高度重视外出实习的安全工作，做好安全教育，提高应急处理能力。

（五）鉴于我院地处偏远，对实习点的选择需首先考虑学生住宿、交通，各实习小组要注意狠抓实习纪律，树立漓江学院良好的社会形象，加强学生主人翁责任感与集体荣誉感的教育。

（六）各部门在实习工作中要求与实习单位建立良好的合作关系，及时反思与总结，争取建立一批符合专业规划、协作默契、长期稳定的实践教学基地。

（七）在开展06级毕业实习的同时，大力鼓励其它年级的学生以家教、暑期工、三下乡、支教等形式开展暑期的社会实践，有条件的系可以集体组织开展，尽可能让学生走出校园参加各种锻炼。

 

联系人：谭  静  0773-3696106   13978311414

李明阳  0773-3696101   13207739365

Email：269364929@qq.com

 

 

 

附件1：广西师范大学漓江学院2006级毕业实习经费使用规范

附件2：广西师范大学漓江学院____级自主实习申请表

附件3：广西师范大学漓江学院2006级毕业实习经费申请表

 

 

 

 

 

 

广西师范大学漓江学院教务处

二〇〇九年六月四日

附件1

广西师范大学漓江学院2006级毕业实习经费使用规范

 

各系：

为保证我院2006级毕业实习工作的顺利开展，规范经费使用，根据《广西师范大学漓江学院教育实习工作规程（修改稿）》和《广西师范大学漓江学院专业实习工作规程》文件精神，借鉴04、05级实习经费使用情况，现将2006级实习经费的使用作如下规范：

一、经费使用原则

经费使用遵循厉行节约、科学合理、专款专用的原则。

二、经费标准及发放

每位学生实习经费最高拨付额为400元，各系可于毕业实习工作开始时提前预支，实习结束时按经费实际使用情况进行结算，超过的数额由各系自行承担，结余的经费则退还学院。

三、经费用途

（一）学生实习补贴

    凡参加2006级毕业实习的学生按100元/生发放补贴。

（二）实习单位管理费

由各系按实习联系时的协议或约定支付，一般不超过100元/生，非主干课专业（音乐、体育、舞蹈等）不超过200元/生（含相关设备使用费），报销凭证应符合相关财务要求。

（三）各系实习管理费

该项经费包括：教育实习的校内试讲指导经费和带队教师劳务费，专业实习的专业教师指导费和带队教师劳务费；其它的管理费用包括实习单位（基地）的接待费、通信费（自主实习管理教师的通信补贴）、交通费、试讲教材等费用。此项费用总计不超过150元/生。

四、注意事项

各系实习管理费中，实习指导教师（带队教师）费用需考虑教师的指导或管理的学生人数、对实习工作的负责程度、教师的职称等因素。教育实习师生比不宜超过1：30，专业实习师生比以1：50左右为宜，专业实习及教育实习均需尽量将专业指导及日常管理相结合，避免将专业指导教师或试讲指导教师同日常管理教师（带队教师）分别配置，减少挂名指导教师（尤其是在专业实习中），强化指导及管理责任。

 

广西师范大学漓江学院教务处

二〇〇九年六月四日

附件2

广西师范大学漓江学院______级自主实习申请表

附件3

广西师范大学漓江学院2006级毕业实习经费申请表

 

                                 

经办人签名：

                                  时      间：