为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准助力毕业生高质量充分就业，3月27日上午，金融与法律学院召开春季学期就业工作推进会。学院党总支书记、副书记以及毕业班辅导员参加本次会议，共同为毕业生就业工作谋思路、定举措、抓落实。

会上，毕业班辅导员依次汇报近期就业工作推进情况，详细梳理当前工作中存在的就业信息匹配度不足、部分学生就业积极性有待提升等突出问题，并结合工作实际，交流就业帮扶过程中的难点与应对思路。

学院领导认真听取各辅导员汇报后，对前期就业工作开展情况予以肯定，并就下一步就业工作作出部署安排。会议强调，要抢抓春季招聘关键期，响应“春季促就业攻坚行动”，加力加快就业工作进程；要全面摸排毕业生就业意向，开展毕业生分类就业指导；要聚焦就业重点群体，建立健全“一人一档”“一人一策”精准帮扶机制，通过个性化就业指导、精准岗位推送、针对性答疑解惑，切实为毕业生排忧解难；要把握论文答辩关键节点，将就业指导与论文指导工作同步推进、统筹落实，合理规划工作节奏，保障就业工作平稳有序开展。

会议最后，全体参会人员就学院双选会企业邀约、场地布置等相关事宜进行了充分讨论，明确了各项工作的时间节点与责任人，确保后续就业相关工作稳步推进。