为总结2025届毕业生就业工作经验，研判2026届毕业生就业工作形势，进一步提升就业工作质量，9月8日，金融与法律学院在3102办公室召开就业工作研讨会，本次会议由学院党总支副书记主持，2026届毕业班辅导员参加了此次会议。

会议首先由党总支副书记梳理了2025届毕业生就业工作情况，对存在问题进行了分析，并指出2026届毕业生面临的就业形势，希望各位毕业班辅导员尽早进入工作状态，摸排学生就业意向，了解学生就业困难，提高学生就业指导质量。会上，毕业班辅导员就如何做好2026届毕业生就业工作提出了好的意见和建议，夯实了下一步工作基础。毕业班辅导员郝环一提出要将就业工作要细化到平时的工作当中，做好学生职业规划等举措，从而实现就业指导全流程覆盖。余晓丽老师提出要尽快开展就业帮扶工作，从学生实习、就业论文指导等方面了解学生需求，及时给予指导。黄华老师认为加强与毕业生的沟通交流，完善“日常沟通+家长协同”的模式，有利于实现精细化就业指导。万子萱老师强调转变学生传统就业观念对于提高就业质量具有重要意义。

本次会议，通过问题剖析、经验分享与措施研讨，进一步提升了与会人员的就业能力，有助于推动学院毕业生顺利进行。

（一审：郝环一 二审：谭海练 三审：姚荣）