为落实就业“一把手工程”，推进学院毕业生就业工作，进一步促进家校联合，帮助毕业生及家长全面了解学校就业政策、学院就业举措，共同做好学院2022届毕业生离校工作，顺利推动2022届毕业生各项事宜，商贸与法律学院6月12日召开了“家校同心 奋楫笃行”2022届毕业生云端家长会暨毕业离校教育活动。学院党总支书记陈俊杰、毕业班辅导员及2022届毕业生和毕业生家长参加了会议，会议由学生支部书记、毕业班辅导员宋丹阳主持。

图：陈俊杰书记讲解就业政策

首先，陈俊杰代表学院党政班子对参加本次线上会议以及长期支持学院工作的2022届毕业家长表示衷心的感谢。并围绕筑牢疫情防线，为学生安全就业保驾护航、家校共育协调支持，让学生就业务实可行、发挥党员引领作用，让爱校荣校厚重绵长三个方面进行讲话。尤其结合学院2022届各专业之间就业不平衡和6月份就业进程展开分析。包括目前学院毕业生就业情况、学院的就业推进措施、当下的就业形势以及各类主要的就业政策解读，具体细化到就业创业、考公考编、灵活就业等方面，让家长们和同学们更充分的认识和了解到就业的形势，明确家长在学生就业过程中的角色定位，帮助同学们走好大学“最后一公里”。

图：学生家长观看线上会议

随后，会议还邀请已经入职的优秀毕业生代表2018级法学专业的颜茜和2018级旅游管理专业的肖锦程同学分享自己的就业经验。颜茜同学认为，就业一定要早，先明确就业的阶段性目标，然后多投简历，多试岗，在试岗中再选择合适的职业，切记盲目追求高工薪。肖锦程同学认为，就业就是要不断地尝试，取决于你行动，而不是思想。如果你一直被动的在等就业，你的未来就是一片空白。但如果你现在不断的学习，充实自己，积极努力投简历，你才能找到合适的工作。

      图：颜茜、肖锦程同学分享就业经验

会议最后，宋丹阳作为毕业班辅导员进行发言，重点从常态化疫情形势下的校园管理、毕业生返校相关安排、档案整理及文明离校方面进行了详尽的讲解，并且就家长们和同学们关心和关注的就业和毕业问题进行在线答疑。

此次云端家长会，促进了商贸与法律学院与毕业生家长的家校双向沟通，让家长们对于孩子当下所处的就业状态、学院的相关就业举措等有了更深入的了解，为每个家庭能更好的达成共识，形成合力，帮助毕业生调整好就业心态、树立正确择业观，拓宽了毕业生就业落实搭建良好平台。