2021年12月15日，2021级电子商务专业在任课老师的带领下，开展《管理学》课程实践性教学活动。针对“人员配备”章节开展人员选聘、配备、工作内容情景模拟教学实践活动。

本次实践活动，学生以抽签方式随机组成7人小组进行角色分配和任务划分，组内成员分工协作设计招聘启事、投递简历、评分表、评分标准等，活动方式采用结构化面试、圆桌小组会议的形式进行8-10分钟模拟招聘流程，各个小组成员根据各自的角色扮演完成各项任务，之后小组根据各自小组的表现完成组内自评和总结。人员配置管理是当代企业的重要组成部分和内部管理，通过此次实践活动，帮助学生加强认识企业内部资源管理配置，了解实际招聘流程，认识作为企业管理者所需的必备技能以及作为招聘者所需要具备的竞争优势。

 图为学生小组模拟实践

图为学生小组模拟实践