1月3日，金融与法律学院期末教学管理组织会在3207顺利召开，在院长主持下全体教研室主任和年度绩效考核优秀教师参与会议。本次会议旨在全面总结本学期的教学管理工作，明确下一阶段的教学任务和目标，进一步提升教学质量和管理水平。

在主任职责方面，会议强调了主任在教学管理中的能动性和问题解决能力。主任们不仅要通过实践不断学习和成长，还要做好教研室资料的规整工作，确保教学管理的规范性和有序性。面对新问题、新挑战，主任们要积极思考、主动作为，找到切实可行的解决方案。

针对实习和论文工作，会议总结了当前存在的问题并提出了改进措施。会议指出，要规范实习开始时间和延长实习期限的审批流程，确保学生实习的顺利进行。同时，针对优秀率较低的问题，要加强论文系统审核指导记录，提升学生的论文质量和水平。

在排课工作方面，会议明确了新入职教师和老教师的教学任务分配原则。新入职教师最多只能承担一门核心课程的教学任务，以确保他们有足够的时间和精力适应教学环境、提升教学质量。同时，每位老师最多只能上一门新开课，以降低教学风险、保证教学质量。此外，会议还强调了每个专业要培育2-3门代表性课程，以提升学院的学科影响力和竞争力。

学科竞赛与专业特色凝练也是本次会议的重要议题之一。会议要求各教研室要提前准备第二年学生竞赛的时间表，确保学科竞赛的顺利开展。同时，要从人才培养或学科角度出发，凝练专业特色，打造具有地方特色的专业品牌。结合桂林“十四五”规划的收官之年，会议还探讨了如何办好服务地方的专业，为地方经济社会发展贡献力量。

会议还讨论了期末教学管理组织审核的分组名单，明确了各组的审核任务和职责。各组人员将按照分工要求，认真开展教学管理审核工作，确保教学管理的规范性和有效性。

最后，会议对2025年春季学期教研室备案工作进行了安排和部署。会议要求各教研室要按时完成实体教研室撤并、更名、新成立和负责人调整等工作，确保教研室工作的顺利开展，确保教学管理工作的连续性和稳定性。

本次期末教学管理组织会的召开，为金融与法律学院的教学管理工作指明了方向、提供了遵循。学院将继续坚持以学生为中心、以质量为核心的教学理念，不断提升教学管理水平和服务质量，为培养更多优秀人才贡献力量。