1月5日下午，后勤保障处在后勤服务中心205会议室召开学生公寓生活自律与自主管理协会（简称自管会）2015年度工作座谈会。后勤保障处相关人员、自管会成员参加了会议。会议由后勤保障处处长周杰主持。
会上，自管会会长总结回顾了自管会一年来的工作，指出了2016年工作要点。办公室、生活纪检部、检评部、宣传部、外联部的会干们也作了年度总结汇报。
宿舍管理中心的陈彪老师简述了自管会近年来的发展变化，为创建文明和谐的公寓住宿秩序，为学院的发展变化做的贡献。他希望自管会在今后的工作中做到工作有计划、有安排、有落实；加强联系沟通、团结协助，利于工作的开展；加强业务培训，以身作则，共同构建文明和谐的公寓环境。陈老师宣读了优秀工作者名单，周杰处长为获奖者颁发了证书。
周处长和同学们分享了一些关于自管会工作的思考：一、如何提高社团的地位和向心力。自管会工作是一份具有挑战性的工作，存在压力，甚至有时候在工作中不被理解。周处长希望同学们在工作中不断锻炼自身能力、竖立自信、提高素质；辩证看待工作对象、工作环境，研究工作方法、讲究工作艺术，用科学的工作方式推进工作进步。二、除了月检还能做什么。周处长认为，月检作为自管会日常工作，要做到“三到位”，既“宣传到位、组织到位、评价到位”。除了做好月检工作，还需多动脑、多设计、多策划，围绕文化寝室、文明寝室，开展更多创造性的工作，不断扩展新领域。三、自管会今后的发展方向。周处长希望自管会在组织机构上建设好总框架，不留盲区，壮大人员队伍，总结、表彰常规化，以激发工作热情。
最后，周处长对自管会的工作提出了三点要求：一、率先示范。自管会的成员要发挥带头示范作用，时刻强化身份意识。二、关注宿舍各种情况变化。三、把个人发展与社团发展相结合。
开展座谈、总结和评优活动，有利于提高社团成员工作积极性、引导激励成员会干解决工作难点、踊跃创先争优，有利于提升业务水平、增强队伍凝聚力，有利于传承“质量、速度、创新、至善”的后勤文化。
会议现场
周处长为优秀工作者颁奖
会后合影