为确保2024届毕业生毕业论文工作的顺利进行和就业服务的有效推进，1月29—30日，管理工程学院工商管理等9个专业通过腾讯会议分别开展了毕业论文工作检查暨就业服务推进会。学院领导班子、各教研室主任、全体论文指导教师和毕业班辅导员一起为毕业生顺利毕业、就业出谋划策。

会议伊始，论文指导教师依次发言，汇报了所指导毕业生的论文进度，并就目前工作上存在的难点问题与在场领导、老师进行了交流沟通，会上全体教师踊跃发言，积极献言献策。

随后，各专业论文指导教师逐一概述每位学生的就业摸排情况，从学生的就业观念、就业难点、思想状态等方面进行分析，指出部分学生就业困难的原因在于学生自我定位不准确、就业观念存在误区，就业信息不对称等。毕业班辅导员从班级的层面分析了班级的就业情况，以具体数据对当前毕业生的就业情况做了实际汇报。

最后，参会领导指出学院2024届毕业生高达854人，就业工作将更加艰巨，并对就业工作提出三点要求。一是毕业班辅导员和论文指导教师要加强沟通，及时反馈毕业生论文和就业情况，共同推进毕业生论文进程和有效就业。二是坚持“一生一策”动态管理，为精准开展就业帮扶奠定良好基础，要鼓励同学们坚定信心，保持耐心，帮助同学们找准求职方向，精准推荐岗位。三是各专业充分发挥自身专业优势，加强校企合作，积极拓展就业渠道，帮助同学们争取到更多就业岗位和就业机会。

让毕业生顺利毕业就业是学校、学院落实立德树人根本任务的关键环节和重要内容。全院上下将统一认识、精准施策、优化服务，做好毕业生论文指导工作和毕业生就业指导工作，助力2024届毕业生尽早就业，顺利毕业。

图1：财务管理专业会场

图2：电子商务专业会场

图3：会计学专业会场

图4：领导总结发言