师漓院政[2008]1号
关于印发我院2007—2008学年第二学期
工作计划要点的通知
各系、各部门:
学院研究制订了《广西师范大学漓江学院2007—2008学年第二学期工作计划要点》,现予以印发执行,请各系各部门结合本单位实际制订具体实施方案并认真落实。
附件:
《广西师范大学漓江学院2007—2008学年第二学期工作计划要点》
广西师范大学漓江学院
二〇〇八年三月十三日
主题词:行政综合 工作计划 要点 通知
发:各系、各部门
广西师范大学漓江学院党政办公室 2008年3月13日印发
校对:陈治萍 录入:陈治萍 (共印30份)
广西师范大学漓江学院2007—2008学年
第二学期工作计划要点
本学期学院工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神,在广西师范大学党政领导的指导下,在学院董事会的领导下,以“提高人才培养质量”为中心,加大教学改革力度,继续加强学风和师德建设,规范办学,提高教学、管理与服务质量,增强学院综合办学实力。
一、全面落实科学发展观,积极探索独立学院发展新路子。
1.加强党建工作,大力推进和谐校园建设。建立健全学院党委中心组学习制度,不断提高党政干部的思想素质和业务能力;围绕学院中心工作,弘扬求真务实的工作作风,建立党员先进性长效机制,把和谐校园建设的各项任务落到实处;加强党组织的制度建设和体制创新,推进基层党组织工作的规范运行;加大教职工党员培养力度,把发展青年教职工入党与培养教学、管理骨干工作紧密结合起来。
2.推进学院管理决策民主化、科学化建设。召开学院第一届教职工大会,鼓励教职工积极参与学院各项活动和事务,对学院发展战略、学科专业建设与管理工作提出建议和意见,健全完善学院事务民主决策机制。
3.开展行政部门工作作风和效能建设。强化岗位职责,提高业务素质,牢固树立为师生服务的意识,切实做到为教学服务,为基层服务,为师生服务,并努力做到“三转变”,即变被动服务为主动服务,变事后服务为事前服务,变一般服务为优质服务。
4.健全完善学院规章制度。以制度建设为抓手,健全和完善学院规章制度,使学院管理工作有章可循,有据可依。进一步规范学院各项考核和奖励制度,引入竞争机制,充分发挥教职工在学院发展过程中的积极作用。
5.继续加强系、部建设,进一步实施和完善“学院——系、部”两级管理体制。将教学和管理的职能下移到各二级教学系、部,明确学院各职能管理部门与各系、部的工作职责与权限,建立和健全各级岗位目标责任制,逐步将系、部建成教学和管理实体。
6.加强对外宣传和交流。把握学院的办学特色、人才培养创新模式和各类成果等宣传亮点,通过多种途径和手段,使社会各界更深入了解漓江学院,树立学院良好的社会形象。积极拓展对外联系,加强与兄弟院校之间的合作与交流,增加感情,扩大影响,同时学习兄弟院校在教学、管理上的成功经验。
7.继续做好招生工作。认真分析当前的招生形势,增强忧患意识;开拓创新,注重时效,根据区域和地方经济社会发展的特点,对人才需求情况深入调研并做出科学预测,调整专业结构,制订2008年招生计划;加强招生宣传,吸引更多更好的优质生源,努力提高报到率。
8.深化学院人事制度改革。进一步完善劳动合同制和社会保险制度,强化劳动纪律,健全人事档案管理制度。借鉴公办高校分配制度改革经验,结合独立学院特点,进一步完善工资和福利体系,调动教职工爱岗敬业的积极性。进一步理顺机构职能,实施全员聘任制,在稳定规模、提高质量和精简高效的基础上,启动院机构和岗位“四定”工作(定机构职能、定人员编制、定岗位职责、定考核标准),健全岗位职责,改革教职工考核制度,量化考核标准,以考核结果作为下一轮的聘任的依据。
二、继续推进教育教学改革和创新,不断提高教育教学质量,增强办学实力。
9.加强专业培养定位研究。在明确学院办学定位和总体人才培养目标的基础上,各系各专业要遵循学院总体人才培养目标——各专业具体培养定位和人才培养方案——课程内容改革的逐步深化的教学改革思路,重点深入研究各专业具体的人才培养定位和人才培养方案。各专业的具体的人才培养定位和人才培养方案,既是对学院总体人才培养目标的细化和具体落实,同时又是各专业人才培养方案中各门具体课程内容改革的基本依据。为此,各系各专业要在做好社会人才需求调研的基础上,依据学院的总体人才培养目标和专业方向群建设的要求,认真做好各专业具体培养定位和人才培养方案的研究和论证工作,力求在培养定位和课程体系方面从整体上进行系统的教学改革和创新,全面提高人才培养质量,为形成我院的办学特色打下良好的基础。
10.制订2008级人才培养方案。各系各专业要以市场需求为导向,依据明确的专业具体培养定位,进一步增强各专业的职业导向性,按照“平台+模块”的模式合理构建并实施以培养实际动手能力为核心的理论教学、实践教学和人文素质拓展三大教学内容体系的应用型人才培养方案。
11.加强课程教学内容改革。在学院总体人才培养目标的统领下,依据各专业具体培养定位和具体的人才培养方案,加强对课程教学内容的改革研究。首先要制定出能够充分体现各专业人才培养定位和人才培养目标的教学大纲,以确保学院总体人才培养目标的实现,同时使得课堂教学有规可循,有章可依;其次,要以培养实际动手能力为导向,在课堂教学中增加实践环节的教学内容。此外,为配合课堂教学内容的改革,各系各专业还要进一步加强对教学方法、教学手段、教学方式及教学模式等方面的改革探索,要加强课程教学资源库和教材等方面的建设。
12.强化实践性教学。要通过强化实践性教学推动学院总体人才培养目标及加强学生实际动手能力培养目标的实现。第一,要加强实习实践基地的建设,本学期重点是要根据教学的需要建立非师范类实习、实训基地和校内实习、实训基地的建设。校内实习、实训基地建设着重建立艺术设计系、音乐系和理学系在教学和学生能力培养过程中所必须的校内实习、实训场所及所需设施、设备。逐步构建由校内、校外,市内、市外,国内、国外,师范类和非师范类等实习实训基地构成的实践基地体系;第二,要改革实践性教学的方式,提倡和鼓励有条件的专业推行由课程实习(见习)、假期实习(见习)和毕业实习构成的三位一体的实践教学模式,努力做到大学四年实习(见习)不间断。第三,要重视和加强实践大纲的制(修)订工作,以保证实践教学的规范性。第四,建立职业资格培训机构,与职业资格认证等机构合作积极开展职业技能培训和职业资格认证工作。
13.加大科研力度,积极开展科研工作。采取措施鼓励和要求广大教师围绕教学改革和独立学院办学特色,积极开展教学研究和学科科研活动,组织教职工参加各级各类科研课题及教改项目的立项申报。鼓励教师与有关企事业单位、科研院所合作,进行横向课题研究,加强对独立学院办学中的理论与实践问题的研究。
14.以独立学院的评估为契机,全面推进学院在教学管理等方面的规范化建设。第一,成立专门的迎评机构,负责做好评估指标体系分解、各种评估资料的收集整理等迎评的各项基础性工作。第二,按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则,建立健全各种管理规章制度,并切实贯彻实施。第三,加强教研室建设,充分发挥教研室在规范教学管理、师资队伍建设及教学改革中的重要作用,切实开展教研活动。
三、坚持育人为本,采取切实措施加强学生教育管理工作,实现学风建设新的突破。
15.开展“大学生党的知识教育工程”,坚持把党支部(党小组)建在学生班级,使其成为引领广大学生刻苦学习,团结互助,健康成长的班级政治核心;加强入党积极分子的培养教育,做好党建带团建和团组织推优工作,严把党员发展质量关,不断壮大学生党员队伍;围绕班级建设和学风建设,发挥基层党组织的战斗堡垒和学生党员、入党积极分子的模范带头作用,大力开展争先创优活动。
16.严格学生日常行为和课堂纪律管理。以安全稳定与和谐校园为前提,有针对性地开展法制教育、纪律教育、道德教育和自律诚信教育,共同维护学院正常的教学生活秩序;大力加强学风班风建设,以学生公寓生活秩序、课堂纪律管理为突破口,培养良好的生活习惯和治学态度,强化学习要求和学习纪律,营造奋发向上的学习氛围;认真研究,采取得力措施解决目前部分学生中存在的学习目的不明确和学习动力不足的突出问题,用较短的时间使我院的学风、班风状况得到明显改善。
17.继续推进校园文化建设。积极培育大学精神,努力构建健康向上、丰富多彩的校园文化,认真组织举办第二届“漓苑星空”科技文化节、校园读书、外语文化月、2008届毕业生作品展、毕业晚会等活动,积极筹备参加全区第二届大学生艺术展演,大力开展学生社团活动,为大学生健康成才营造浓厚的校园文化氛围。
18.全力做好2008届毕业生的就业工作。积极拓宽就业渠道,完善就业工作机制,教育引导毕业生调整就业心态,树立正确的择业观念和健康实际的求职心理,增强毕业生的社会责任感和主人翁意识,努力提高毕业生的就业签约率。各系各部门要为毕业生参加公务员考试、教师资格、英语、职业技能资格培训和考试创造条件,要制订促进学生就业的激励政策,形成齐抓共管的工作格局,帮助毕业生顺利就业。
19.加强辅导员队伍管理和建设。一是抓好辅导员的思想作风建设,树立强烈的责任意识和奉献精神。二是做好辅导员的培训和提高,有计划地安排辅导员进行在职培训进修,建立多层次的培养机制,对辅导员进行政治理论、思想政治教育、法律法规、心理健康教育、学生党团建设、学生事务管理、学生资助管理、学生职业发展与就业指导、学生社团管理、学生公寓管理、学生工作规程等方面的专门培训,不断提高辅导员队伍的专业化水平。三是制定辅导员工作考核办法,开展辅导员工作评优表彰活动。
四、做好资产、财务、后勤等工作,全面提高服务意识和服务水平,为教育教学提供保障。
20.进一步加强资产管理和财务管理工作。按照资产管理与预算管理相结合、资产管理与财务管理相结合、实物管理与价值管理相结合原则,建立新型资产管理体系。建立和健全固定资产年度盘点制度和定期清查制度。严肃财务纪律,严格财务规范,做好年度财务预算,确保教学工作的正常、有序进行。
21.进一步做好后勤保障工作。努力完善校园内师生员工的生活设施和生活条件,尤其是食堂、超市等后勤服务的质量,积极采取措施缓解因物价上涨给食堂带来的不利影响,逐步充实相关后勤服务设施、功能;进一步改善校园卫生,加强校园治安管理,做好校园绿化、排污等方面的工作。
22.加强档案管理工作。从评估工作和学院发展的需要出发,加强学院档案基础设施建设,将学院所有纸质文件、电子文件和教学材料归档管理,保障日常档案管理工作正常开展,不断提高档案管理水平。
23.继续推进学院基础建设。抓紧启动雁山校园二期征地和项目规划工作;按照教育部关于《独立学院设置与管理办法》的要求,加快实验室、实习和实训基地建设,加强校园网络和文化设施建设,进一步改善办学条件,满足应用型人才培养的需要,促进学院规模、效益、质量的协调发展。
广西师范大学漓江学院
二OO八年三月十三日