为深化课程思政示范课建设，提升教学效果，打造示范课堂，搭建师生相互交流学习平台，经济与管理学院面向全院师生组织开展《人力资源管理》课程思政示范公开课。10月27日上午，《人力资源管理》课程思政示范公开课在1205教室举行。参与旁听的有张英婷、郑理月及学院新入职的部分老师。

本次课程思政示范公开课由吕思雅副教授主讲，主讲内容为《人力资源管理》课程“甄选”。吕思雅老师从教学内容出发，将“守法、公平、公正、科学”的职业素养思政元素融合到教学过程当中。通过思政教学，学生学习了作为人力资源从业者在甄选人员时必须做到甄选方法的可靠性与有效性，才能保证选人的公平、公正、科学，才能对公司负责，对求职人员负责。在讲到“甄选决策参考依据”时，吕思雅老师以视屏资料及屠呦呦事迹展开讲解，希望学生做到两个实现维度：从实现自我维度让学生明白，作为求职者，只有提升自身综合素质，将来在择业时才具有优势；从管理他人维度让学生明白，作为HR的从业者，不能唯学历论，应该更注重“个性动机、职业道德与品格、价值观”等具有区分性的胜任素质。

这节示范课中，课堂师生互动突出、教学目标明确，教学重点、难点鲜明突出，教学逻辑清晰，充分挖掘了课程中蕴含的思政元素，使学生在专业学习中无形地浸润于思政教育氛围，符合学生的认知规律，贴近学生的认知曲线，使思政教育做到“润物细无声”。

图：课堂中学生积极回答问题