加快转型发展 推进特色办学 ----我院2014年暑期研讨会顺利召开（图文）

会议以高效务实之风在一天内通过主题报告、代表发言、总结讲话等方式，集思广益、建言献策，深入探讨学院转型发展、特色办学、推进国际化等问题。

研讨会分两个阶段进行。上午，学院副院长刘林海作题为《加速转型发展，深化教学改革，全面提高应用技术型人才培养质量》的专题报告。他对当前普通高等本科学校转型发展进行了政策解读，他指出转型发展是学院的必然选择，也是学院可持续发展的必由之路。在总结分析我院转型经验的基础上，他提出几点意见：一要牢固人才培养的中心地位，深化教学改革，以质量提升为中心；二要稳定规模，优化专业结构，突出专业特色，提高专业建设水平；三是科学谋划人才培养的顶层设计，改造人才培养方案设计；四是创新人才培养模式，强调实践育人，推进校企合作；五是加强人生课程教育，改进教学方法，促进学生成才。

学院党委副书记、副院长韦冬作了题为《推进国际化办学 建设外向型高校》的报告。他的报告内容详实、构架清晰，分别从原因分析、形势研判到行动策划和保障机制的三个问题入手进行递进剖析。为了加速推进学院国际化办学进程，他指出，一是加强教师国际化培养，鼓励教师走出去；二是加强专业建设和语言能力训练，大力实施交流生、交换生工程；三是扎实推进中外合作办学；四是鼓励国际学术交流和科研合作；四是完善工作机制、细化基本方略，健全工作体系，健全制度保障来保障国际化办学的推进。

学院党委副书记、副院长邓志平就题为《立足办学优势 服务地方发展》作了“服务地方”办学特色工作方案报告。他认为，“服务地方”是“应用型、国际化”的社会前提和基础，更是学院社会责任意识的体现和人才培养的目标。他以人才服务、文化服务、项目服务为抓手，通过校内到校外、老师到学生、思想到行动为整体思路提出几项具体措施：提升学生就业竞争力，增强学生服务地方能力；发挥学院“至善”文化品牌作用，服务地方精神文明建设；联合共建，整合校地资源，提升服务地方能力。随后，他向大家介绍了学院今年招生录取工作情况。2014年，学院招生计划完成率高达99.97%，生源质量进一步提高，其中文科高出三本线30分，理科高出57分，二本线上录取人数比例占31.73%，文理平均分均接近二本分数线。他还分析了今年录取出现的新情况、新困难，以及今后的具体措施。

专题汇报之后，大家围绕会议主题分三小组进行了讨论。

下午，讨论小组代表进行了汇报。大家一致认为，大会报告内容详实，观点明确，措施有效。大家认为转型发展符既符合当前国内外教育发展形势，也是学校科学发展的迫切需求。现阶段的重点工作是进一步完善各项改革方案，并尽快细化方案，向实施层面推进。与会代表还提出，此次改革是一项系统工程，必须处理好师资队伍建设、人才培养、专业建设等多方面的关系。

接着，学院暑期赴印尼学习团代表向大家汇报了学习情况。在她看来印尼的高校都很注重学生的实践能力培养、学校与地方社会文化的联系先进经验，这些可以为我院的转型发展提供借鉴和启示。

随后，学院副董事长、院长蔡昌卓发表了讲话。他认为本次研讨会准备充分、主题鲜明、成效明显，对学院发展起到积极作用。学校要成功实现转型发展，他用三个词来解读，即质量立校、人才强校、特色兴校。质量是生存之本，它包含了管理队伍质量、教学质量、师资队伍质量、学生学业质量等方面；人才是学院发展第一资源，必须提高引进人才质量、加强自有教师培养力度和外聘教师管理；特色是人优我特，是学院二次发展关键，要坚持走应用型文科道路，要彰显至善文化特色，要充分利用国际办学资源，要与地方紧密结合。最后，他以“团结、勤奋、担当”三个关键词对全体干部提出希望，希望全体干部同心同德，敢于承担责任与困难，为学院的发展兢兢业业。

学院董事长丁静总结讲话。她首先代表母体师大领导，代表董事会对全体干部的辛苦和努力表示感谢。她指出，学院大建设、大变革、大发展的历史阶段，为了实现学院转型发展，必须遵循教育规律，坚持以人为本，全体师生员工共同努力。为此，她要求：“抓特色”，要适应市场发展需求，创新思想；“抓规范”，规范内部管理体制，遵循高等教育发展规律；“抓建设”在目前面临一定困难的同时，学院会尽可能改善学院实训室、基础设施等方面；“抓民生”，学院始终将民生工程放首位，稳定师资队伍；“抓落实”，以务实之风，将工作方案细则化，并落到实处；“抓新变化”，应对教育改革，招生录取新情况及时找到应对措施。

大会最后，党委书记、常务副院长周世中要求学院全体干部要深入领会会议精神，凝聚力量，达成共识，团结合作，共同努力，为学院转型发展贡献力量！

学院董事长丁静讲话

学院院长蔡昌卓讲话

学院党委书记周世中作会议总结

学院党委副书记韦冬作专题报告

学院党委副书记邓志平作专题报告并介绍了学院今年招生录取工作情况

学院副院长刘林海作专题报告

研讨会分组讨论现场