11月11日上午，传媒学院在二楼会议室召开全院教师会议。由传媒学院党总支书记孙俊主持，设计学院院长曾子杰作为主讲嘉宾。
会议开始，孙俊书记首先介绍了本次会议的主要内容。随后，设计学院院长曾子杰针对每个学院有着自身的特色，所以不同专业都有着不同的工作方法进行了进一步的说明。
就如何做好毕业生就业工作，曾子杰院长分别从五个方面展开了叙述。一、毕业生就业工作方向的思路是以导师为主。具体内容是以导师推动学生就业，因此需要指导老师与学生建立感情，切实承担起两份责任，既要是学生的专业老师又要是学生的人生导师。在日常教学工作中，导师要多与学生沟通并且以自身的专业知识和人品修养提升自身在学生心目中的形象。以此促进与学生的交流和沟通，从而使得学生在面临就业问题时能更及时有效的与导师沟通，由此便可进一步帮助学生就业，提高就业质量。二、辅导员在毕业生就业问题上的职责问题。其中的主要内容是，辅导员要起到替补作用，对于建档立卡的学生，便需要辅导员配合和协助指导老师做好其他就业工作；辅导员需要把所有学生就业后的就业协议书以原件的形式收集完整。同时，需要辅导员及时整理以上材料将其录入系统，后上报给学校。三、毕业生就业工作的考核制度。设计学院是依据与学校签订的协议书，再结合自身学院的特色和特点更改其中的条款，从而设定自身的目标并以学院会议公开签订。同时，设计学院院长曾子杰表示他们更重视其中务实的工作内容，目标拆分极为详细，每年3月正式启动就业推进，后续几个月便要开始完成绩效，并设定了导师们此项工作相应的惩罚措施和奖励制度。四、把就业创业理念融入教学。在学生入校初期和平时教学中便要开始对学生导入相关的就业理念和社会展示理念，鼓励学生积极就业和创业，为后续的就业创业指导工作起到铺垫作用。五、关于导师如何指导毕业生就业问题。设计学院院长曾子杰在会议中提到要求每位导师必须要有三到六个资源，之后在得到的资源中，要经过自身筛选后再提供给学生。同时，导师更要主动与学生共同分析和研判就业信息。
在设计学院院长曾子杰讲话结束后，传媒学院各教师与曾子杰院长进行了交流。传媒学院副院长胡又嘉就导师和学生之间需要建立密切关系的问题与曾子杰院长进行了进一步的交流。随后，传媒学院教研室主任利求实就部分同学会因考研、考教资和考公务员等几种情况错开毕业就业问题而进行讨论。
在会议最后，传媒学院党总支书记孙俊在总结时谈到，要向设计学院学习并提到期待能够在学院发展问题上与设计学院进行沟通和讨论，并在最后再次感谢设计学院院长曾子杰的到来。
设计学院院长曾子杰在会议上发言
传媒学院老师正在认真聆听曾院长讲座
传媒学院记者团记者：惠梦园
摄影：钟扬
责任编辑：张湘悦
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